Université de Montréal / Les SAISONS des ESP

Programme de mentorat destiné aux doctorants et aux doctorantes désirant un accompagnement personnalisé dans la préparation de leur projet professionnel

Le Programme de mentorat des Saisons des ESP est une initiative du Vice-rectorat adjoint aux études supérieures et postdoctorales de l’Université de Montréal(ESP). Ce programme vise à favoriser l’intégration professionnelle des doctorants et des doctorantes en les jumelant à des mentor(e)s titulaires d’un doctorat et bien établis dans le monde du travail.

Le mentorat des Saisons est une approche unique qui offre aux personnes étudiantes au doctorat la possibilité d’être le mieux outillées possible pour occuper des rôles mobilisateurs dans la société et sur le marché du travail.

Pourquoi du mentorat pour les doctorants et les doctorantes ?

Il existe des enjeux bien spécifiques reliés à l’intégration professionnelle des doctorants et des doctorantes. Plusieurs études, entre autres « Formés pour réussir », ont permis de déceler les principales difficultés qui se posent aux doctorants et aux doctorantes lors de leur transition vers le marché du travail, en plus de mettre en lumière a mis en lumière le fait que les doctorants et les doctorantes ne sont pas suffisamment outillées pour bien élaborer leur projet professionnel et développer les compétences transversales* nécessaires à leur employabilité. Plus spécifiquement :

• Les titulaires de doctorat au Canada se heurtent à d’importantes difficultés à leur entrée sur le marché du travail.
• Un « manque de sensibilisation aux compétences » peut empêcher les titulaires de doctorat de comprendre leur valeur et de la faire connaître aux employeurs non universitaires.
• Il peut y avoir une non-concordance entre les compétences que les titulaires de doctorat ont à offrir et celles que les employeurs recherchent.
• Les diplômés du doctorat manqueraient des aptitudes requises pour le monde du travail en constante évolution.